集团所属单位开展形式多样的“510尚廉日”系列活动

　　为积极响应集团第二个“510尚廉日”宣教活动的总体部署，进一步增强党员干部反腐倡廉意识，筑牢拒腐防变思想防线，近日，集团所属单位开展了形式多样的廉洁教育主题系列活动。

　　公建公司：多方“廉”动共建，同筑廉洁防线

　　公建公司以多种方式增强“阳光公建”廉洁文化品牌的感染力和渗透力，营造风清气正的良好氛围，保障工程、队伍双安全。

　　一次廉洁共建座谈会。为将项目工地打造成清廉建设的“前沿阵地”，座谈会上，公司与20余个项目参建单位签订了廉政责任书，25名工程现场代表签署了廉洁从业承诺书，让廉洁文化进工地。

　　一场廉洁文化主题晚会。5月8日晚，公司举办“感恩母亲清风廉家”廉洁文化主题晚会，以《廉洁颂歌》诗朗诵开场，通过微党课、三句半、快板、情景朗诵等新颖的表现手法和精彩纷呈的表演，让全体员工和员工亲属感受到廉洁教育就在身边，让廉洁文化进家庭。

　　下一步，公司将与项目参建单位共同参观温州市鹿城区检察院廉政教育基地，通过“情景式观摩教育”，发挥违纪违法典型案例的警示教育作用，画好清廉共建“同心圆”。

　　基础公司：组织参观鹿城区检察院警示教育基地

　　5月10日，基础公司班子成员、党员及中层干部一行前往鹿城区检察院警示教育基地，实地开展警示教育活动。

　　在基地讲解员的带领下，一行人分别参观了“人生迷途”、“典型案例”、“腐败诱因”等多个展厅。一幅幅真实的画面，一个个鲜活的案例，展示了涉案人员一步步沦陷、丧失初心、走向深渊、接受制裁、深刻忏悔的过程，提醒着党员干部要时刻紧绷廉洁自律这根弦，处处防微杜渐，时时警钟长鸣。

　　此次警示教育活动，给基础公司全体党员上了一堂形象、生动的反腐倡廉课，进一步增强了廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，以案为戒，自省自重。

　　滨江公司：组织观看廉政微电影

　　5月10日，滨江公司组织全体党员、预备党员、发展对象、中层以上管理人员观看廉政教育微电影《岔口》，接受一次生动的党风廉政警示教育。该片以当前反腐倡廉的大形势为背景，通过道路分叉口的喻意，运用正反典型人物对比，讲述了两个受到同样教育的人，最后走上不同道路的故事。向观众揭示了这样一个道理：人生就像一条路，总会有岔口，坚守自己的信仰，选择正确的方向，才能问心无悔。

　　观看结束后，大家深受教育并纷纷表示，在今后的工作和生活中，将以警示案例为鉴，进一步坚定理想信念，不断增强自身拒腐防变能力，让反腐倡廉的警钟时刻鞭策自己，真正做到廉洁奉公、遵纪守法。

　　名城公司：做实“四微四常”，助推廉洁文化沁人心

　　一是“微宣传”廉政风尚常引领。买好廉政办公小用品，比如鼠标垫，定制桌面廉政小标牌，组织职工书法爱好者，书写廉政警示标牌，既美观办公环境，又能让廉政宣传时刻伴随左右，及时向干部职工传递廉洁信息，不断扩大廉政教育的辐射面和影响力，弘扬廉洁“正能量”。

　　二是“微座谈”清廉家风常弘扬。以“尚廉日”为契机，邀请干部家属到公司参加座谈会，教育引导广大党员干部及家属紧绷家庭“廉洁弦”，常吹家庭“廉洁风”，常念家庭“廉洁经”。选择廉政风险大的项目，邀请个别施工单位、监理单位等负责人，个对个、面对面开展清廉微座谈，进一步构建“亲而有度、清而有为”的亲清关系，确保工程、干部安全。

　　三是“微测试”廉政风险常警示。利用“三会一课”等多种形式，组织广大党员干部职工集中学习十九大以来新出台的相关党纪法规，做到知纪守法。同时依托集团公众号平台，以公司干部职工为对象，参加集团组织开展的纪法知识网上“微测试”，进一步提升广大公职人员学法守纪的自觉性。

　　四是“微排查”小微权力常预防。开展风险岗位廉政风险排查，梳理各岗位“负面”清单，建立规范运行流程，强化过程监管控制，完善配套制度机制，构建决策权、执行权、监督权相互制约相互协调的权力运行体系，为实现公司持续健康发展提供有力保障。

　　建投公司：召开工程项目清廉共建会

　　5月10日下午，建投公司全体干部职工在公司18楼党员活动室召开工程项目清廉共建会，会议邀请重点工程吕家岸A-15安置房(一期I标段)建设施工单位、监理单位、设计单位代表参加。

　　建投公司董事长杨竑在讲话中指出，建投公司一直以来承担了市级民生项目的建设任务，攻坚任务重、责任大。本次邀请项目参建单位召开清廉共建会，有助于打造“亲而有度、清而有为”的清廉共建关系，共同助力工程项目安全、健康、高效推进。围绕公司年度工作重点，她强调，要提高政治站位，结合党史教育学习契机，坚定项目攻坚的决心。要爱岗敬业，在岗位上有所创新，有所收获。要争做弘扬正气严守纪律的表率，打造一支风清气正的工作队伍，真正“守规矩、优服务、重品行、树正气”。

　　会上，重点项目各方代表分别做了发言，建投公司与各参建单位签署了《工程建设项目廉政责任书》，全体参会人员一同观看了廉政警示教育视频。

　　资产公司：开展廉政主题宣教系列活动

　　一是反面典型敲警钟。5月7日下午，资产公司组织全体党员干部前往瓯海区廉政教育基地接受警示教育。党员干部先后走过“步步生莲(廉)”互动场景，参观了“教育篇”、“惩治篇”、“正气篇”等主题展厅，观看到诸多因贪腐而自食恶果的真实案例。党员干部们纷纷表示要从反面典型中汲取教训，在日后脚踏实地干事，力争“廉”花朵朵开。

　　二是家属助廉守幸福。5月8日下午，资产公司组织召开以“清廉资管？家属助廉”为主题的中层家属助廉会。会上，资产公司向每位干部家属呈上“廉政家书”，强调家属要多吹“廉洁风”、勤念“廉政经”、争当“廉内助”、育好“廉子女”，共同铸就家庭拒腐防变的坚固长城，用实际行动守护好幸福家庭。

　　三是廉洁承诺筑防线。资产公司推行“廉洁共建”机制,制定廉洁承诺书，在与承租人签订租赁合同的同时，需再签署此份承诺书，对经办人与承租人双方行为做出约束，经办人不得以权谋私，承租人不得以任何违反违规方式谋取不正当利益。以此打好廉洁预防针，互监互促，共同扎紧拒腐倡廉篱笆。

　　康居物业公司：聚焦“学思践”三个环节，推进廉政教育月活动

　　康居物业公司研究制定《清康“510”廉政教育月活动方案》，通过聚焦“学思践”三个环节，切实推进“清廉国企示范点”建设。

　　一是突出“以学促教”，打好“预防针”。通过开展集中学习和组织员工参与集团知识测试，强化党纪党规学习教育，进一步增强党员干部的纪律意识、规矩意识，做到知敬畏、存畏惧、守底线。同时把警示教育融入到日常学习教育中，选取典型案例视频，“廉政视频三十分钟”专栏每日播放，提醒教育员工深刻认识到新时代加强自身党风廉政建设的重要性，切实筑牢拒腐防变的思想防线。

　　二是突出“拓宽思路”，筑牢“防腐墙”。延伸廉洁教育触角，组织员工开展廉洁家书签署活动，通过廉洁家书向员工家属阐述家庭在拒腐防变战线上的重要作用，引导家属常吹家庭“廉洁风”，当好助廉“贤内助”。强化特殊节点的廉政防范，在五一期间组织党员签订节日廉政承诺书，反复重申中央八项规定、外出报备等内容，确保政治生态风清气正。

　　三是突出“岗位监督”，提高“免疫力”。创新廉政风险监督工作，不断完善小微权力运行体系建设。公司制定岗位三色“廉洁码”管理制度，通过梳理各岗位工作职责，全面分析排查各岗位的廉政风险点，根据廉政风险等级对应“红黄绿”三色，并形成岗位“廉洁码”，按照“一码一策”实行分类精准监督，持续强化对岗位权力运行的全过程监督。

　　体投集团：围绕“五个一”，深化廉政文化建设

　　为进一步强健廉洁细胞，深化廉政文化建设，体投集团主要围绕“五个一”开展尚廉日活动，即是签订一份廉洁共建责任书、完成一项廉政全员承诺、观看一场反腐倡廉警示教育片、发放一份廉政家书、制作一张廉政桌垫。

　　活动中，与亚运场馆奥体二期施工总承包方、监理单位签订了工程建设廉政建设责任书，规范工程建设各项行为。同时以“军令状”的形式，与全体干部职工层层签订廉洁责任书，把廉洁责任落实到每位干部职工，确保廉政责任一级抓一级、层层抓落实。在组织全体人员观看警示教育专题片《正风防腐就在身边》后，还发放了廉政家书及桌垫，警醒大家时刻保持头脑清醒，筑牢拒腐防变思想防线。

　　通过此次宣教活动，使“敬廉、守廉、修廉”的行为准则化成廉洁细胞，融入到广大干部职工的心中，推进廉政文化延伸到体投集团的每一个角落。

　　数发集团：持续推进廉政教育，树牢廉洁意识

　　一是观看一次警示教育片。数发集团召开“510尚廉日”活动动员大会，对开展“510尚廉日”活动提出要求，并由支部书记、董事长钱仁川上党风廉政建设专题党课，通过观看警示教育片《迷途》等，进一步拧紧纪律发条，敲醒廉政警钟。

　　二是开展一次廉政知识竞赛。组织全体党员干部、积极分子开展党风廉政建设知识抢答竞赛，在轻松的氛围中重温党章、党规，学习古今廉政故事、廉政人物等，进一步提高对党风廉洁教育重要性的认识，筑牢拒腐防变思想防线。

　　三是寄送一封廉洁家书。通过开展服务对象廉政座谈会，并寄送廉洁家书，将廉政教育活动延伸至每一位干部职工家庭及服务对象。

　　下一步，数发集团还将邀请党员干部家属开展廉内助活动，并组织参观警示教育基地等，持续推进廉政教育不断深化，确保廉政教育入脑入心。

　　(作者单位：公建公司、基础公司、滨江公司、名城公司、建投公司、资产公司、康居物业公司、体投集团、数发集团)