市政公司召开2022年度年终述职会

　　1月16日，市城公司召开2022年终述职会，复盘工作，比拼晾晒。市政公司班子成员、控股公司班子成员、市政公司中层干部、工会负责人及团支部负责人在主会场参会。

　　会上，公司5个业务部门、8个职能部门及5个控股公司主要负责人根据业绩考核细则就2022年重点工作和亮点工作，依次上台述职，亮晒年终答卷。亮晒现场数据详实、案例生动、荣誉抢眼、亮点纷呈，系统回顾总结了过去一年的工作成果，全面掀起了“比学赶帮超”热烈氛围。

　　听取汇报后，公司党总支书记、董事长郑益树充分肯定了各部门、控股公司一年来的工作成效。他指出，2022年，在工作头绪多、任务繁重的情况下，同事们能够化压力为动力、化紧迫感为责任感，较好地完成年度重点工作任务，取得了一定成绩。希望2023年公司上下能以新的追求、新的境界、新的格局去谋划新一轮的发展，以敢闯新路的改革精神，争创一流的进取之心，朝“区域一流市政施工服务及建材供应商”定位目标不断迈进。

　　展望2023年，郑益树强调，一要敢突破，求创新。进一步打破工作上的惯性思维，在思想上自我加压，在行动上敢想敢干，做到矛盾面前不躲避，困难面前不绕行，面向市场所需，积极探索工作上的新思路、新机制、新方法，不断开拓工作新局面。二要懂政策，享机遇。积极贯彻落实市委、市政府关于支持建筑业全产业链高质量发展的工作部署，紧盯研发、生产、施工、维养、贸易全产业链的各环节、各要素发展需求，加快把政策红利转化为增长动力，把握发展主动权。三要强管理，促改革。坚持对标先进，着眼目标导向、问题导向，进一步提升企业管理水平；坚持深化改革，推进企业数字化和激励机制改革，激发企业经营活力；坚持充分研判，抓好各项安全稳定工作，确保全年安全零事故。开展开源节流、降本增效相关工作，提升成本管控能力，实效效益最大化。

　　会议还对做好今冬明春的安全生产检查、重点工作安排、节日氛围营造和党风廉政建设等工作进行了部署。

　　此次年终大考通过考评小组、现场述职汇报、线上绩效评分等形式开展，会议通过线上直播方式，部门、控股公司职工在线观看。实现绩效全员覆盖、多维度考评，推动数字化绩效考核纵深发展。