“八八战略”在身边|人才集团办好“四个会”，推动宣贯“八八战略”精神落地生根

　　为深入谱写生动践行“八八战略”的主旋律乐章，人才集团精心组织“‘八八战略’在身边”系列活动，发挥“头雁”领学作用、展现“群雁”合力担当，着力办好“四个会”，持续推动“八八战略”精神走深走实。

　　统揽统筹“部署会”，强化工作调度落实。公司紧紧围绕‘八八战略’在身边”主题宣讲活动任务，进一步统一思想、统一行动，从学习教育、宣传宣讲、主题调研等方面进行全方位部署，迅速掀起宣贯热潮，推进各项工作任务高效落实。

　　青年言堂“学习会”，激发青年干部活力。公司团支部组织观看《续写“八八战略”大文章》主题宣讲篇，并围绕“八八战略”在“引才、留才、育才”人才板块的落地生根，常学常新、学深走实，跑好“接力赛”。

　　细读研读“分享会”，落细办实身边实事。公司党支部组织开展学习分享会，要求全体党员干部要通过“读原著、学原文、悟原理”，积蓄“干在实处”的底气、涵养“走在前列”的魄力，自觉学习运用“八八战略”的立场、观点、方法来解决发展实际问题，全面提升工作质效。

　　用情用力“实践会”，做好人才服务文章。公司联合市工人文化馆在中国温州人力资源服务产业园举办共促共建活动，围绕“全民健身、共享亚运”开展体质测试，结合“世界读书日”开展传统猜灯谜活动，通过“人才充电加油站”进一步提升园区文化活力，激发园区企业员工融合意识。