我是城发人|感受榜样力量 勇向标杆前行①
榜样是一面坚定信念的旗帜,是一面端身明心的镜子,更是一种催人奋进的力量。在我们身边就有这样一群人,他们是奉献汗水智慧的普通职工,是无畏冲锋在前的党员干部,是不惧困难挑战的卓越团队……他们用勤劳的双手、智慧的头脑、不竭的毅力,奋斗在市城发集团各条岗位战线上,用实际行动诠释“与城市同发展,让生活更美好”的城发使命。在此,集团开辟【我是城发人】专栏,带我们一同观礼平凡而伟大的城发人风采,致敬城发事业的开拓者、奉献者、追梦者。
今天我们推出第一期,与大家分享其中最美城发人、十佳员工的事迹故事。
最美城发人、十佳员工项如意
康居物业公司公建类区域项目部经理
“关键时刻顶得上、困难面前扛得住、危机关头豁得出。”项如意入职公司十四年来,扎根一线,从一枚物业小白成长为一名项目经理,用青春书写下“与企业共成长”的誓言。勇于担当,没有啃不下的硬骨头。2022年8月,奥体中心被市委市政府指定为温州机场疫情临时转运点。在这场没有硝烟的战“疫”中,她以卡点为家,107个日夜的坚守,完成了371个航班累计27019人次的接驳转运分流工作任务,交出了一份优异的疫情防控工作答卷。善于攻坚,没有办不好的重任务。2022年世界青年科学家峰会主会场设在奥体中心,她带领团队以“不放过任何一个细节”的态度,助力青科会开幕式圆满举办。
今年奥体中心将迎来亚运大考,责任重大使命光荣,她将带领团队开启时刻在线模式,配合亚运会组委会做好秩序维护、场馆保洁等各项筹备工作,为高水平保障赛事圆满举办贡献更多城发力量。
十佳员工叶圣荣
集团纪检监察室(巡察办公室)职员
“退役军人要退役不褪色,始终坚守信仰、绝对忠诚”。叶圣荣从部队服役十几年转业地方后,一直从事纪检监察工作,他转业不转志,在工作中始终以一名军人、一名党员、一名纪检工作人员的高标准严格要求自己,继续发挥好自己的光和热。
在工作中,他围绕集团中心工作和突出问题开展监督检查,针对工程项目进度缓慢,联合业务部室开展面对面督查,解决项目进度“梗阻”问题。特别是在亚运会工程项目进度、文明城市复评等专项监督工作中,直督土地开发、停车场(库)管理项目负责人,有效提高管理效果。及时跟进经营性用地做地、安置提速等工作进展,确保上级领导批示精神落实。大力推进作风建设,协助办理上级纪检监察机构相关案件,高标准、严要求组织开展正风肃纪、万人评议、“铁纪治渣”等重点工作。2020年新冠肺炎疫情突袭,他主动放弃节假日休息,第一个冲在抗疫前沿,开展节假日值班、禁酒令、行风等监督检查,为集团安全平稳运行保驾护航。
一直以来,他坚守在反腐倡廉工作前沿,40年如一日,用实际行动为纪检监察事业兢兢业业、任劳任怨工作,身体力行诠释了反腐战士本色。个人曾获集团优秀党员、先进工作者、十佳员工、部室之星等多项荣誉。
十佳员工陈阳
集团战略投资部职员
陈阳作为建筑工程师出身的新城发人,进入城发集团后在工作实践中不断学习和锻炼业务水平。尤其日常工作中,充分发挥自己多年设计工作经验,出色的完成各项工作任务。
2022年以来,为有效开展集团建设项目技术管理工作,牵头组织开展集团各建设项目方案审查15次,多次参与完成集团建设项目现场定样,利用自己设计工作经验,从专业角度提出建议和意见。参与瓯江新城招商引资专班工作,牵头起草各企业土地预申请协议,协调专班各小组招商工作。发挥自身技术专长,完成瓯江新城、滨江商务区展示厅各类展示工作,接待各类考察、客商等团队20余次,充分展示了城发近年来的建设成果。今年两会期间,协助集团完成滨江展示厅筹备任务,最终收获人大、政协代表以及市领导一致肯定。
—张张高质量、准确无误的图纸,一个个优质的建设工程,记录了他为城市建设付出的汗水和才智,也是对他勇于拼搏、精益求精的工作作风的最好褒奖。
十佳员工陈嫦
集团企业监督管理部职员
“只要用心去做,持之以恒,才会有美好的收获!”陈嫦作为城发集团企业监督管理部的一员,她凭借着对事业的执着与追求,全身心投入本职工作,将法人治理和企业产权管理工作做深、做细、做实,实现动态管理,为集团市场化转型发展贡献力量。
为适应机构调整,集团新设企业监督管理部,她迅速适应新部室挑起新业务,在一个月的时间内起草、组织研讨并顺利试行《集团所属企业董事、监事管理办法(试行)》。结合章程、干部调整和工商系统董经高认证,对所属公司的董事、监事进行了调整,将董监事管理落到实处。系统性梳理集团所属企业,超额完成国资委下达“僵尸”、低效、空壳企业清理任务,完成38项产权登记工作,稳步推进公司制改制工作,实现公司制转变的重大突破,助力集团市场化转型发展。
“干一行、爱一行、专一行、精一行”是她的工作目标,多年工作积累的韧性,使她在遇到困难和压力时,积极面对,用于挑战,做笃行不怠的“奋进者”。她但问耕耘,不问收获,始终用实际行动立足于本岗,在平凡的岗位上默默耕耘,她的工作态度感染者着周围的每一个人,用责任和担当,助力城发集团在新征程中乘风破浪、扬帆远航!
十佳员工王特
集团工程建设管理部职员
自参加工作以来,他先后参加多个工程项目建设,在摸爬滚打中增长才干,在层层历练中积累经验,发挥先锋模范作用,亮身份、做表率、树形象,以奋斗诠释初心,以担当践行使命。
2022年市政设施移交工作初期,面对化解历史遗留问题等一系列不利局面,他积极投身一线,多举措并举抢抓黄金期,通过罗列各项目移交工作难点、成立攻坚小组等措施,狠抓管理形成合力。他始终发扬“老黄牛”的精神,苦干实干,不敷衍、不畏难。对每一个项目进行严格把关,有效减少了问题整改内容,在确保工程质量的基础上,切实推进项目进程。完成移交66项市政道路,57项道路绿化。在疫情防控的关键时刻,作为市属应急隔离小分队,充分发挥集团应急攻坚队伍优势,快速响应、全力以赴、抢抓进度,圆满完成驰援苍南灵溪、平阳鳌江硬隔离施工、滨江街道E12地块紧急改造任务、温州会展中心方舱医院隔离护栏建设等多项疫情防控紧急任务。
因工作突出,他先后多次被单位评为先进工作者。舟行千里定于锚,浪掀万丈稳于心。历经了钢筋与水泥的淬炼、烈日与寒风的洗礼,使他从一个城市发展的见证者蜕变为一个城市建设的实践者。
十佳员工 周顺善
基础公司征收项目部经理
“他就是一块砖,哪里需要哪里搬。”周顺善进入公司以来,先后参加了瓯海大道西段、古岸头互通等重点工程的现场管理,出色完成各项重点工作任务。随着公司业务的调整,2018年他负责征收项目部工作,服从大局、勇于担当、任劳任怨,全心投入到瓯越大道一期工程建设中去,主动谋划、迅速行动,在项目开工前就完成了全线5公里,共计48处企事业单位,27000平方米借地的政策处理难点的摸底调查,带领团队挂图作战、专项攻坚、拔钉清障,快速为工程建设提供施工作业面,确保了工程有序推进。2022年,瓯越大道二期工程启动建设,他在负责政策处理的同时,主动作为、加压负重,担起二期工程现场管理任务,在项目实施过程中,与项目业主充分沟通,明确权责,理顺代建机制;紧盯工程履约管理,狠抓安全生产文明施工,超额完成项目年度投资目标。
他作为我们身边一名普普通通的基层一线干部,一直以来,在本职岗位上默默坚守、无私奉献和平凡付出。虽然取得了优异成绩,但他并不满足,决心继续以求真务实、开拓创新、顽强拼搏的精神做好各项工作,期望为城发事业的发展作出更大的贡献。
十佳员工叶丹
滨江公司财务部经理
叶丹作为财务工作者,近年来,经历了营改征税制改革,三年新冠疫情防控,金融街公司、征管处并入以及企业转型等重大变革,财务工作面临着新的机遇和更多挑战。对此,她始终以其强烈的事业心、责任感和共产党员的优秀品质,团结同事心往一处想、劲往一处使,以过硬作风、精湛业务,保质保量完成了工作任务。
“与其喊破了嗓子,不如做出样子”,她作为财务科室的负责人,她事事以身作则,处处起到表率作用,一心扑在工作上,严格要求自己“早来点,晚走点,多想点,多干点”,并强调财务工作成果要让数据来说话。2022年,她圆满完成了财务指标营收3.4亿元,完成率达190.88%;加快房地产试水保障,年度总投资约13.3亿元;推进“理旧财”专项行动,完成率达100%;按时完成相应地块回购专项审计工作,全年完成增值留抵税额退税4864.28万元。她就是这样用自己的实际行动为推动企业高质量发展保驾护航。
一直以来,她坚持“用力干只能合格、用心干才能优秀”的理念努力工作,并取得了显著成绩,曾被评为集团“先进工作者”、“业务标兵”称号,多次荣获市国资系统、集团“优秀共产党员”等荣誉。
十佳员工潘海敏
名城公司工程项目二部经理
潘海敏,温州市名城建设开发公司工程项目二部负责人,也是省市重点工程龟湖街坊项目的负责人。他勤于实践、担当胜任,把强烈的责任心投入到建设中去,以实际行动助推“安置提速”。
当问到如何解读工匠精神,他说:“勤于学、善于思、敏于行。知行合一,把平凡的事做到极致。”龟湖街坊作为温瑞塘河主河道“一环三线”游览路线上的“塘河十二景”之一,他既承担安置民主的重任,又肩负温州城市风貌提升的作用。为顺利完成2023上半年项目交付的目标,潘海敏和他的团队日夜兼程,以百姓安居为己任,立下军令状,既要“加速度”又要“满意度”,一方面充分发挥统筹协调,克服前期土方外运“难”,主体、桥梁、道路等交叉作业“繁”,闹市区施工“扰”等三大问题;另一方面,针对EPC工程特点,强化工序和品控,精心雕琢细节优化外立面。真正以匠心铸品质,以初心践使命,打造靓丽龟湖水乡,圆人民群众幸福温州安居梦。
一直以来,他用工匠精神书写为民服务的时代“新答卷”,个人曾获温州市重点建设立功竞赛先进个人、温州市“最美建设人”、市城发集团优秀共产党员及“十佳员工”等多项荣誉。
十佳员工林锡春
资产公司资产项目二部经理
“无私奉献迎难上,不惧艰险打硬仗。”林锡春同志出身于武警部队,在工作中也一直保持军人本色,是勇扛重任忠诚履职的好战士。作为经营战线上的一名老将,他肩负着一千四百多宗资产的经营管理任务,带领资产项目二部团结拼博、克难攻坚,确保国有资产保值增值及平稳经营。
2022年,在疫情常态化和教育“双减”政策的双重冲击下,他逆势谋新,综合制定经营“战术”精心描绘稳增长“作战图”,超额完成1.8亿租金收入,盘活277宗空置资产,是国有资产保值增值的主力军。在面对资产欠租问题,他有勇有谋、迎难而上、多方协调,精准“排雷”、“拆弹”,全年收回拖欠租金731.67万元,是冲锋在前的排爆兵。同时他心系租户,带领部室全员全力以赴、夜以继日、高质高效落实疫情减免租任务,减免租金3915万元惠及商户1323户,还为困难租户提供上门服务,广受好评,是攻坚克难的排头兵。
因为业绩突出,他连续多年被评为单位的先进工作者、优秀干部。他还连续献血十余年,成功献血14次,献血量超3800cc,曾荣获浙江省无偿献血奉献奖。
十佳员工王琼
人才集团综合运营部(人才服务部)经理
“不做则已,做则至全。”这是王琼对自己的要求,遇事沉稳应对、干事不遗余力,则是大众对他的普遍印象。作为浙南人才集团综合运营部经理,牵头负责资产综合运营管理、人才综合服务、招商引资等方面工作。
2022年,为推动“百万人才聚温州”,根据市委市政府部署要求,集团集中优势资源聚力打造中国温州人力资源服务产业园。对此,浙南人才集团迅速成立攻坚专班,高位统筹、多维推进,产业园按期开园并快速步入正轨。王琼作为攻坚专班一员,带领部室自上而下认真研究、扎实推进,通过靠前沟通、强化落实,同心协力完成产业园氛围提升、招商入驻等工作;同时,组建运营管理团队,制定产业园运营管理相关制度,提档升级人才咖啡、人才书吧等综合服务,构建全方位运管体系。产业园先后完成省内外各级视察调研、观摩交流等接待工作,承办各方人力资源服务座谈会等活动,得到市委主要领导的点赞肯定,并荣获温州市委2022年度“科技创新和人才工作成绩突出集体”荣誉。